Van két fönöke az embernek. KB azonos szinten. Nevezzük öket A-nak és B-nek.
'A' fönök szerint valami nem jó úgy ahogy van, de megbeszélitek és úgy váltok el, hogy belátja, így mégis jó.
'B' fönökkel meetingelsz késöbb, aki szóvá teszi, hogy 'A' fönök szerint ellenkezel vele az adott témában és nem jut veled zöld ágra, kvázi nem vagy hajlandó azt csina'lni amit akarsz.. 'B' fönök helyben hagyja 'A' eredeti 'akaratát' azzal, hogy amekkora ember 'A' a cégnél, azt csinál amit akar és nem kíván ebbe a villongásba beleszallni.
Ugyanakkor ajánlom mindenkinek, hogy jól gondolja meg, kit fogad bizalmába a melóhelyén. Néhányan transzparens módon müködnek a vezetőség felé.
Szar napom volt.